EMENALO es el NUEVO director técnico

Chelsea Football Club se complace en anunciar el nombramiento de Michael Emenalo como nuevo director técnico del club.
Mientras que el apoyo a la labor de los entrenador del primer equipo, Michael dirigirá el club de la red de scouting internacional y nacional, y ayudará en la conducción de los programas técnicos de nuestra Academia y de la red internacional de la juventud.
Michael tiene un papel vital que ayudará a los generales a largo plazo la estrategia del fútbol del club.
Al mismo tiempo, también nos complace anunciar que después de una temporada exitosa la gestión del equipo juvenil, Dermot Drummy ha sido nombrado administrador de la reserva del equipo, en sustitución de Steve Holland, que ahora está trabajando con el primer equipo.
Adrian Viveash Drummy éxito como entrenador del equipo juvenil, mientras que Joe Edwards se mueve hacia arriba para entrenar al equipo Sub-16 y ex jugador del Chelsea Andy Myers lleva a un entrenador a tiempo completo la posición de la menores de 15 años.




-----EMENALO: la primera entrevista


Michael Emenalo ha hablado con el sitio web oficial del Chelsea de haber sido nombrado como nuevo director técnico del club en la actualidad.
El nigeriano había trabajado tanto en la exploración y los departamentos de entrenador en Stamford Bridge , pero ahora adquiere un amplio, el papel de más alto nivel que supervisa las redes de scouting del club, ayuda en la conducción de los programas técnicos de la Academia y apoya la labor del entrenador del primer equipo André Villas-Boas .
"Sin ahondar demasiado en ello, lo primero es que yo voy a ser el apoyo a la gerente y trabajar con él en asegurarse de que las cosas funcionen bien", explicó el ex internacional de 46 años de edad. "Tengo la responsabilidad de dirigir y gestionar la estructura de exploración a nivel internacional y nacional, y para mantener un ojo en el progreso y ayudar a los de la Academia. Esa es la simple suma.
"Durante las próximas semanas y meses que va a obtener los exploradores en su lugar, encontrar a las personas que llevarán a los exploradores a lo largo de conmigo, y la integración de los programas y las ideas de las diferentes áreas del primer equipo de la Academia. Después de que se espera que sea una cuestión de revisión de nuestros esfuerzos y asegurarse de que está dando los frutos que esperamos.
"Hemos estado reduciendo gradualmente la cantidad de nuestros exploradores, y también tratar de mejorar la eficiencia del sistema. Nuestros exploradores han realizado una labor muy positiva hasta ahora y les damos las gracias por ello, pero queremos ver si hay una manera de optimizar el trabajo que hacen y lo hacen más eficiente, así que vamos a ver diferentes ideas sobre la identificación de talentos, interacción con la administración, etc.
"La decisión final sobre quién entra y quién no lo hace será el encargado de hacer, pero para llegar a esa etapa habrá un montón de trabajar juntos y me imagino que voy a ser parte de ese proceso de trabajar juntos para hacer que suceder. "
Con una victoria en la Copa FA Juvenil en 2010 y tres semifinales en cuatro años, la Academia ha hecho un progreso impresionante en los últimos años, con una gran cantidad de talento ahora avanza hacia el estado del primer equipo.
"La Academia está en buena forma. Baño Neil está haciendo un buen trabajo allí, y él es alguien a quien conozco y respeto, y hará las cosas más fácil trabajar con él ", dijo Emenalo. "Si hay algo que necesita cambiar estructuralmente nos tomaremos nuestro tiempo, que no van a precipitarse en nada. Tengo la suerte de que algunas de las cosas que había que llevarse a cabo ya lo han hecho.
"Una de las cosas que quiero es salir de establecer objetivos razonables, con cinco o 10 años de los planes. Hay un montón de variables que afectan a lo que haces.
"Creo que el objetivo a corto plazo del primer equipo haciendo bien afecta el plan a largo plazo. Como se puede imaginar, bien significa que los jugadores jóvenes que quieren venir aquí, lo veo como una oportunidad para mejorar, por lo que ayuda, y nosotros tenemos que tener una política decidida de tratar de asegurarse de que nos quedamos delante de la competencia , si se trata de reclutamiento, de exploración o de apoyo en el primer equipo para hacerlo bien.
"Tenemos que mantener la concentración y asegurarnos de que están listos cuando tenemos que hacer algo, para anticipar las cosas en lugar de encontrarnos en una situación en la que tenemos que reaccionar a los acontecimientos."
Emenalo ya ha quedado impresionado con el trabajo de Villas-Boas, que está a sólo tres días en su tarea de preparar a los jugadores para la próxima temporada.
"Siempre hemos sabido que él es una persona muy organizada, y también que él es una persona muy trabajadora, pero para mí más que él trabaja de manera eficiente", dijo Emenalo.
"Me ha impresionado con sus esfuerzos para reunir a todos y trabajar juntos, incluyendo a las personas en el proceso y tiempo que puede continuar. En el campo que ha tenido éxito en su carrera de gestión que debe dejar a nadie la menor duda que será un éxito aquí.